নবম পে স্কেল ২০২৫ হলো “এক নতুন প্রত্যাশার সকাল” ভাবুন তো-আপনি প্রতিদিন অফিসে যাচ্ছেন, পরিশ্রম করছেন, কিন্তু মাস শেষে বেতনের টাকায় সংসারের খরচ মেলাতে হিমশিম খেতে হচ্ছে। দাম বেড়েছে চাল, তেল, ভাড়া-সবকিছুর।
এই বাস্তবতার মাঝেই আসছে এক সুখবর-নবম পে স্কেল ২০২৫।
সরকার নতুন বেতন কাঠামো তৈরি করছে, যা আপনার আয়কে এক লাফে ২-৩ গুণ পর্যন্ত বাড়িয়ে দিতে পারে!
এই রিপোর্টে আমরা জানব-
- নতুন পে স্কেলে কী পরিবর্তন আসছে
- প্রতিটি গ্রেডে প্রস্তাবিত বেতন কত
- কবে কার্যকর হতে পারে
- এবং কেন এটি দেশের অর্থনীতিতে বড় প্রভাব ফেলবে
চলুন, বিস্তারিত জেনে নেই
নবম পে স্কেল ২০২৫ কী এবং কেন এত আলোচিত?
২০১৫ সালে চালু হওয়া ৮ম জাতীয় পে স্কেল আজ এক দশক পেরিয়েছে। এই সময়ের মধ্যে জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়েছে প্রায় দ্বিগুণ, কিন্তু সরকারি কর্মচারীদের বেতন তেমন বাড়েনি।
এ কারণে সরকার গঠন করেছে একটি নতুন Pay Commission, যার দায়িত্ব-বেতন কাঠামো পুনর্বিন্যাস করে যুগোপযোগী করা।
এই কমিশন যে প্রস্তাব দিয়েছে তা শুনে অনেকের চোখ কপালে উঠে গেছে। কারণ এবার শুধু বেতন নয়, বদলে যাবে পুরো গ্রেড কাঠামো, ভাতা, এমনকি পেনশন সুবিধাও!
নবম পে স্কেল ২০২৫–এর প্রধান প্রস্তাব
নতুন স্কেলে বেতন হবে বাস্তবসম্মত ও ন্যায়সংগত-এমনটাই জানাচ্ছে পে কমিশন। তাদের কিছু প্রস্তাব নিচে তুলে ধরা হলোঃ
গ্রেড সংখ্যা কমবে:
বর্তমানে ২০টি গ্রেড আছে, নতুন স্কেলে তা হবে ১২ বা ১৬ গ্রেড-যাতে বৈষম্য কমে ও পদোন্নতির সুযোগ বাড়ে।
বেতন বৃদ্ধি:
- সর্বনিম্ন বেতন (৮,২৫০ টাকা) → ২৫,০০০ টাকা
- সর্বোচ্চ বেতন (৭৮,০০০ টাকা) → ১,৫০,০০০ টাকা
ভাতা বৃদ্ধি:
- হাউস রেন্ট ৬০% থেকে ৮০% পর্যন্ত
- মেডিকেল ভাতা ৭০০ → ২,০০০ টাকা
- ট্রান্সপোর্ট ভাতা সর্বোচ্চ ৭,০০০ টাকা
পেনশন সুবিধা:
অবসরকালীন বোনাস ও পেনশন ২০-২৫% পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে।
নবম পে স্কেল ২০২৫: সব গ্রেডের প্রস্তাবিত বেতন
নিচের টেবিলটি বিভিন্ন গণমাধ্যমে আলোচিত প্রস্তাব অনুযায়ী তৈরি (সরকারি গেজেট নয়, কিন্তু সম্ভাব্য কাঠামো):
| গ্রেড | পদবি উদাহরণ | প্রস্তাবিত বেসিক বেতন (টাকা) | মন্তব্য |
|---|---|---|---|
| গ্রেড ১ | সচিব, মন্ত্রীপর্যায়ের কর্মকর্তা | ১,৫০,০০০ | সর্বোচ্চ গ্রেড |
| গ্রেড ২ | অতিরিক্ত সচিব, মহাপরিচালক | ১,২০,০০০ | প্রশাসনের শীর্ষ স্তর |
| গ্রেড ৩ | যুগ্ম সচিব, পরিচালক | ১,০০,০০০ | সিনিয়র অফিসার স্তর |
| গ্রেড ৪ | উপসচিব, নির্বাহী প্রকৌশলী | ৮৫,০০০ | প্রশাসনিক কর্মকর্তা |
| গ্রেড ৫ | সিনিয়র সহকারী সচিব, অধ্যাপক | ৭০,০০০ | বিশেষায়িত কর্মকর্তা স্তর |
| গ্রেড ৬ | সহকারী সচিব, প্রকৌশলী | ৫৫,০০০ | প্রথম শ্রেণির প্রবেশ পদ |
| গ্রেড ৭ | অফিসার, শিক্ষক | ৪৫,০০০ | মাঝারি স্তরের কর্মকর্তা |
| গ্রেড ৮ | জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার, অফিস সুপার | ৩৮,০০০ | দ্বিতীয় শ্রেণি পদ |
| গ্রেড ৯ | সার্ভেয়ার, সহকারী হিসাবরক্ষক | ৩২,০০০ | দ্বিতীয় শ্রেণির প্রারম্ভিক |
| গ্রেড ১০ | অফিস সহকারী, টাইপিস্ট | ২৮,০০০ | নিম্ন প্রশাসনিক স্তর |
| গ্রেড ১১ | কম্পিউটার অপারেটর, সহকারী কাম মুদ্রাক্ষরিক | ২৬,০০০ | তৃতীয় শ্রেণি |
| গ্রেড ১২ | পিয়ন, দারোয়ান, অফিস সহায়ক | ২৫,০০০ | সর্বনিম্ন গ্রেড |
এই টেবিল দেখলেই বোঝা যায়-সবচেয়ে নিচের গ্রেডের বেতনও প্রায় তিনগুণ বৃদ্ধি পাচ্ছে।
যা বাংলাদেশের সরকারি চাকরির ইতিহাসে এক অভূতপূর্ব পরিবর্তন।
কবে কার্যকর হবে নবম পে স্কেল ২০২৫?
পে কমিশন তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন ২০২৫ সালের ডিসেম্বরের মধ্যে অর্থ মন্ত্রণালয়ে জমা দেবে।
সবকিছু ঠিক থাকলে ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে নতুন পে স্কেল কার্যকর হতে পারে।
তবে সরকারের অর্থনৈতিক ভারসাম্য রক্ষার জন্য বাস্তবায়ন হতে পারে দুই ধাপে (ফেজ অনুযায়ী)—যেমন প্রথমে ৫০%, পরে বাকি অংশ।
কেন এটি দেশের অর্থনীতিতে বড় পরিবর্তন আনবে
- সরকারি কর্মচারীদের আয় বাড়লে ক্রয়ক্ষমতা বাড়বে
- অভ্যন্তরীণ বাজারে ভোগব্যয় বাড়বে
- কর রাজস্বও বৃদ্ধি পাবে
- চাকরির আকর্ষণ বাড়বে—যা দক্ষ জনবল ধরে রাখতে সহায়ক হবে
অর্থনীতিবিদরা বলছেন, যদি নবম পে স্কেল ২০২৫ বাস্তবায়িত হয়, তাহলে এটি শুধু বেতন বৃদ্ধি নয়—একটি প্রশাসনিক বিপ্লব হবে।
কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া
বেশিরভাগ সরকারি কর্মচারীই এখন আশা করছেন, এবারের স্কেলে যেন “বাস্তব পরিবর্তন” আসে।
অনেকেই বলছেন-
“বেতন বাড়লেই কাজের মান বাড়বে না, কিন্তু ন্যায্য বেতন পেলে কাজের আগ্রহ নিশ্চয়ই বাড়ে।”
এমন আশা নিয়েই সবাই তাকিয়ে আছেন সরকারের পরবর্তী ঘোষণা ও গেজেট প্রকাশের দিকে।
পুরনো ও নতুন স্কেলের তুলনা এক নজরে
| বিষয় | ৮ম স্কেল (২০১৫) | নবম স্কেল (২০২৫ প্রস্তাবিত) |
|---|---|---|
| সর্বনিম্ন বেতন | ৮,২৫০ | ২৫,০০০ |
| সর্বোচ্চ বেতন | ৭৮,০০০ | ১,৫০,০০০ |
| গ্রেড সংখ্যা | ২০ | ১২–১৬ |
| মেডিকেল ভাতা | ৭০০ | ২,০০০ |
| হাউস রেন্ট | ৪০–৬০% | ৬০–৮০% |
| ট্রান্সপোর্ট ভাতা | ২,০০০–৫,০০০ | ৩,০০০–৭,০০০ |
| পেনশন সুবিধা | বর্তমান হার | ২০–২৫% বৃদ্ধি |
নবম পে স্কেল ২০২৫ এবং ৮ম পে স্কেল নিয়ে ৫০টি MCQ প্রশ্ন ও উত্তর
নবম পে স্কেল ২০২৫ সংক্রান্ত প্রশ্ন
- প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কোন সালে প্রস্তাবিত হয়?
উত্তর: ২০২৫ সালে - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কবে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে?
উত্তর: ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল প্রস্তাব করেছে কে?
উত্তর: নবম জাতীয় বেতন কমিশন - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে মোট কতটি গ্রেড রাখার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে?
উত্তর: ১২ থেকে ১৬ গ্রেড - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন কত প্রস্তাব করা হয়েছে?
উত্তর: ২৫,০০০ টাকা
- প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে সর্বোচ্চ বেতন কত প্রস্তাব করা হয়েছে?
উত্তর: ১,৫০,০০০ টাকা - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে হাউস রেন্ট ভাতা কত পর্যন্ত বাড়ানো প্রস্তাব রয়েছে?
উত্তর: ৮০% পর্যন্ত - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে মেডিকেল ভাতা কত প্রস্তাব করা হয়েছে?
উত্তর: ২,০০০ টাকা - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে ট্রান্সপোর্ট ভাতা কত পর্যন্ত হতে পারে?
উত্তর: সর্বোচ্চ ৭,০০০ টাকা - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কোন কমিশনের পর প্রণয়ন হচ্ছে?
উত্তর: অষ্টম পে স্কেল কমিশনের পর
পে স্কেলের কাঠামো সম্পর্কিত প্রশ্ন
- প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে গ্রেড কমানোর উদ্দেশ্য কী?
উত্তর: বৈষম্য কমানো ও পদোন্নতির সুযোগ বাড়ানো - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে সর্বনিম্ন গ্রেড কোন পদে প্রযোজ্য হবে?
উত্তর: অফিস সহায়ক, পিয়ন - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলের সর্বোচ্চ গ্রেড কোন পদে প্রযোজ্য হবে?
উত্তর: সচিব বা সমমানের কর্মকর্তা - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল বাস্তবায়নে সরকার কোন মন্ত্রণালয় দায়িত্বে থাকবে?
উত্তর: অর্থ মন্ত্রণালয় - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে পেনশন সুবিধা কত বাড়ানোর প্রস্তাব রয়েছে?
উত্তর: ২০–২৫% পর্যন্ত - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলের প্রতিবেদন কবে জমা দেওয়ার কথা?
উত্তর: ২০২৫ সালের ডিসেম্বরের মধ্যে - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কি ধাপে ধাপে বাস্তবায়িত হতে পারে?
উত্তর: হ্যাঁ, দুই ধাপে - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে মূল বেতন বৃদ্ধির হার আনুমানিক কত শতাংশ?
উত্তর: প্রায় ৮০–১০০% - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কোন ধরনের কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হবে?
উত্তর: সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের জন্য - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কোন বছরের বাজেটে ঘোষণা হতে পারে?
উত্তর: ২০২৬–২৭ অর্থবছরের বাজেটে
৮ম পে স্কেল (২০১৫) সম্পর্কিত প্রশ্ন
- প্রশ্ন: ৮ম জাতীয় পে স্কেল চালু হয় কবে?
উত্তর: ২০১৫ সালের ১ জুলাই - প্রশ্ন: ৮ম পে স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন কত ছিল?
উত্তর: ৮,২৫০ টাকা - প্রশ্ন: ৮ম পে স্কেলে সর্বোচ্চ বেতন কত ছিল?
উত্তর: ৭৮,০০০ টাকা - প্রশ্ন: ৮ম পে স্কেলে মোট কতটি গ্রেড ছিল?
উত্তর: ২০ গ্রেড - প্রশ্ন: ৮ম পে স্কেল কোন সরকারের সময়ে প্রণীত হয়?
উত্তর: শেখ হাসিনা সরকারের সময়ে - প্রশ্ন: ৮ম পে স্কেলে কমিশনের নাম কী ছিল?
উত্তর: অষ্টম জাতীয় বেতন কমিশন - প্রশ্ন: ৮ম পে স্কেল কোন স্কেলকে প্রতিস্থাপন করে?
উত্তর: সপ্তম জাতীয় পে স্কেল ২০০৯ - প্রশ্ন: ৮ম পে স্কেলের আগে সর্বনিম্ন বেতন কত ছিল?
উত্তর: ৪,১০০ টাকা - প্রশ্ন: ৮ম পে স্কেলে কোন বছরে পূর্ণ বাস্তবায়ন হয়?
উত্তর: ২০১৬ সালে - প্রশ্ন: ৮ম পে স্কেলে হাউস রেন্ট ভাতা ছিল কত শতাংশ পর্যন্ত?
উত্তর: ৬০% পর্যন্ত
৮ম ও নবম পে স্কেলের তুলনামূলক প্রশ্ন ও উত্তর
- প্রশ্ন: ৮ম স্কেলে সর্বনিম্ন বেতন ৮,২৫০ ছিল, নবমে কত প্রস্তাব?
উত্তর: ২৫,০০০ টাকা - প্রশ্ন: ৮ম স্কেলে সর্বোচ্চ বেতন ছিল ৭৮,০০০ — নবমে কত?
উত্তর: ১,৫০,০০০ টাকা - প্রশ্ন: ৮ম স্কেলে গ্রেড সংখ্যা ছিল ২০, নবমে কত হতে পারে?
উত্তর: ১২–১৬ - প্রশ্ন: কোন স্কেলে মেডিকেল ভাতা বেশি প্রস্তাব করা হয়েছে?
উত্তর: নবম পে স্কেলে - প্রশ্ন: পেনশন সুবিধা কোন স্কেলে উন্নত হয়েছে?
উত্তর: নবম পে স্কেলে - প্রশ্ন: ৮ম স্কেল চালুর সময় বর্তমান প্রধানমন্ত্রী কে ছিলেন?
উত্তর: শেখ হাসিনা - প্রশ্ন: নবম স্কেলে বাস্তবায়নের সম্ভাব্য বছর কোনটি?
উত্তর: ২০২৬ - প্রশ্ন: কোন স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের পার্থক্য কমানোর চেষ্টা হয়েছে?
উত্তর: নবম পে স্কেল - প্রশ্ন: ৮ম স্কেলে কি পে গ্রেড কমানো হয়েছিল?
উত্তর: না, ২০ গ্রেডই ছিল - প্রশ্ন: নবম স্কেলে গ্রেড সংখ্যা কমানোর কারণ কী?
উত্তর: পদোন্নতি সহজ করা ও সমতা আনা
অতিরিক্ত তথ্যভিত্তিক প্রশ্ন
- প্রশ্ন: নবম পে স্কেলের ফলে কোন শ্রেণির কর্মচারীরা সবচেয়ে উপকৃত হবেন?
উত্তর: নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডের কর্মচারীরা - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল বাস্তবায়নে কত ব্যয় হতে পারে বলে ধারণা করা হচ্ছে?
উত্তর: প্রায় ৮০,০০০ কোটি টাকা পর্যন্ত - প্রশ্ন: কোন মন্ত্রণালয় বেতন কমিশনের কাজ তদারকি করে?
উত্তর: অর্থ মন্ত্রণালয় - প্রশ্ন: পে কমিশনের চেয়ারম্যান সাধারণত কে হন?
উত্তর: একজন প্রাক্তন সরকারি সচিব বা অর্থনীতিবিদ - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে বেতন নির্ধারণে কোন নীতিকে গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে?
উত্তর: বাজারমূল্য ও মুদ্রাস্ফীতির সমন্বয় - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কি বেসরকারি চাকরিতে প্রভাব ফেলবে?
উত্তর: হ্যাঁ, বেতন কাঠামো তুলনায় পরিবর্তন আসতে পারে - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কবে গেজেট আকারে প্রকাশ হতে পারে?
উত্তর: ২০২৬ সালের শুরুতে - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলের মূল উদ্দেশ্য কী?
উত্তর: কর্মচারীদের ন্যায্য বেতন ও জীবনমান উন্নয়ন - প্রশ্ন: নবম পে স্কেলে কারা অন্তর্ভুক্ত নয়?
উত্তর: বেসরকারি ও এনজিও কর্মচারীরা - প্রশ্ন: নবম পে স্কেল কবে থেকে আলোচনায় আসে?
উত্তর: ২০২৪ সালের শেষের দিকে
উপসংহার: এক নতুন আশার প্রতিশ্রুতি
নবম পে স্কেল ২০২৫ শুধু একটি বেতন কাঠামো নয় – এটি লাখো পরিবারের আর্থিক স্থিতি ও স্বপ্নের গল্প।
এই স্কেল বাস্তবায়িত হলে মধ্যবিত্ত শ্রেণির জীবনযাত্রায় বড় পরিবর্তন আসবে।
সরকারের পক্ষ থেকে এখনও চূড়ান্ত গেজেট প্রকাশ হয়নি, কিন্তু আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে এই স্কেল।
সবাই একটাই প্রত্যাশা করছে-
“যেন এবার সত্যিই মনের মতো পরিবর্তন আসে।”
- জনাব তারেক জিয়া দেশে ফিরছেন না? বিএনপি মহলে নতুন গুঞ্জন শুরু! | Tarek Rahman Return Update 2025
- বিস্তারিতঃ এখানে
- All Job Circular 2025 | সরকারি ও বেসরকারি চাকরির বিজ্ঞপ্তি
- সকল চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
- বিস্তারিতঃ এখানে
সম্পাদক
মোঃ নাইয়ার আযম,সহকারী অধ্যাপক(পদার্থবিজ্ঞান),মজিদা খাতুন মহিলা কলেজ, রংপুর।
নাইয়ার আযম একজন নিবেদিতপ্রাণ পদার্থবিজ্ঞানের সহকারী অধ্যাপক। তিনি মজিদা খাতুন মহিলা কলেজ,রংপুর এ কর্মরত আছেন এবং Studentbarta.com-ওয়েব সাইডের সম্পাদক। তিনি শিক্ষা ও অনলাইন শিক্ষার প্রতি গভীরভাবে অনুরাগী এবং নিয়মিতভাবে শিক্ষার্থীদের অনুপ্রাণিত করার মতো চিন্তাশীল লেখা প্রকাশ করেন। তার শিক্ষা জীবন শুরু হয় ক্যান্ট পাবলিক স্কুল থেকে এবং পরবর্তীতে তিনি কারমাইকেল কলেজ, রংপুর-এ উচ্চশিক্ষা গ্রহণ করেন। বর্তমানে রংপুর সিটি-তে বসবাসরত নাইয়ার আযম সবসময় শিক্ষা, অনলাইন লার্নিং এবং শিক্ষার্থীদের দক্ষতা উন্নয়নে আগ্রহী। পদার্থবিজ্ঞানের জ্ঞানকে সহজবোধ্যভাবে উপস্থাপন এবং আধুনিক শিক্ষার সুযোগ প্রসারে তিনি বিশেষভাবে কাজ করে যাচ্ছেন।